深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

鼎立资本(00356)资产状况稳健 每股综合资产净值约为0.027港元

香港 – 2024年6月14日 – 鼎立资本有限公司（“鼎立资本”，00356.HK）今日发布公告，截至2024年5月31日，公司每股综合资产净值约为0.027港元。

鼎立资本(00356)是一家致力于医疗健康领域的投资控股公司，主要业务涵盖医疗器械、生物制药、医疗服务等领域。公司积极发掘医疗健康行业的优质投资机会，为股东创造长期价值。

**截至2024年5月31日，**鼎立资本(00356)的资产状况稳健，总资产约为3.2亿港元，其中流动资产约为1.8亿港元，非流动资产约为1.4亿港元。公司净资产约为0.8亿港元，每股综合资产净值约为0.027港元。

**从资产结构来看，**鼎立资本(00356)的流动资产占比约为56%，表明公司具有较强的短期偿债能力。非流动资产主要包括投资物业、固定资产和无形资产等，反映了公司长期的投资布局和业务发展潜力。

**鼎立资本(00356)表示，**公司将继续坚持“聚焦医疗健康、价值投资”的策略，积极发掘医疗健康领域的优质投资机会，为股东创造长期价值。具体而言，公司将重点关注以下几个投资方向：

• **医疗器械：**随着医疗技术进步和人口老龄化加剧，医疗器械行业发展前景广阔。鼎立资本(00356)将重点投资于具有高技术壁垒、高成长性的医疗器械企业。
• **生物制药：**生物制药是生物技术与医药产业的结合，具有广阔的市场前景。鼎立资本(00356)将重点投资于具有自主研发能力、拥有核心技术的生物制药企业。
• **医疗服务：**随着居民健康意识的提高和医疗需求的不断增长，医疗服务行业发展潜力巨大。鼎立资本(00356)将重点投资于优质的医疗服务机构，为患者提供高水平的医疗服务。

**鼎立资本(00356)管理层表示，**公司将继续秉承审慎投资、稳健经营的理念，不断提升公司盈利能力和股东回报，为股东创造更大的价值。

以下是本次新闻稿的几点补充:

• 新闻稿对鼎立资本(00356)的业务范围进行了简要介绍。
• 新闻稿详细披露了鼎立资本(00356)截至2024年5月31日的资产负债状况。
• 新闻稿重点分析了鼎立资本(00356)的资产结构特点。
• 新闻稿阐述了鼎立资本(00356)未来的发展战略和投资方向。
• 新闻稿最后表达了鼎立资本(00356)管理层对公司未来发展的信心和决心。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。